marzo 28, 2024

>> SUTNOTIMEX pide a la autoridad laboral concretar sanciones

Staff Revista Perfiles

El Juzgado Primero de Distrito en Material Laboral desechó el amparo interpuesto por Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano contra la resolución de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en la que le ordena respetar el derecho de huelga y suspender operaciones, o de lo contrario, será sancionada.

Por su parte, el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNOTIMEX) presentó este jueves 21 de mayo, la solicitud de apercibimiento, para que se haga efectiva la sanción hacia Notimex, debido a que hasta el día de hoy sigue operando y transmitiendo información.

El amparo fue interpuesto por Notimex el 19 de mayo pasado, después de que la JFCA emitió la resolución de apercibimiento, en la que establece que de no respetar el derecho a huelga y suspender laborales, se hará acreedora de una multa de hasta cinco mil Unidades de Medida y Actualización (UMAs), equivalente a 434 mil 400 pesos.

El 14 de mayo pasado, en una nota publicada en la Agencia, la directiva de Notimex advirtió que recurriría a las vías legales correspondientes, porque la resolución carecía de fundamento y motivación, y volvió a desacreditar la existencia de un laudo emitido por la autoridad laboral que declara “legalmente existente” la huelga de las y los trabajadores, que estalló el 21 de febrero pasado.

El SUTNOTIMEX refrenda su compromiso en la defensa de los derechos laborales y humanos de sus integrantes y del resto de los trabajadores de Notimex y reitera su disposición al diálogo para lograr la mejor solución al conflicto laboral generado por la Directiva de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano.

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